Lösungen entstehen zwischen den Menschen

Dieses Buch wendet sich an Führungskräfte und Berater und ist eine praxisrelevante Synthese der Konzepte von Reteaming und Führen mit Neuer Autorität. Es ersetzt damit meine beiden vorhergehenden Bücher.

Bei beiden steht der echte Dialog im Mittelpunkt, und für beide ist Lösungsorientierung die ausschlaggebende Blickrichtung. In der Praxis spielen Neue Autorität und Reteaming ihre Vorzüge in vielen Situationen aus. Sei es bei festgefahrenen Teams, Konfliktlösungen, dem Umgang mit der Generation Z oder in Krisen.

Ich liefere einen fundierten Einblick in die Konzepte der Lösungsorientierung und vermittle Werkzeuge für die praktische Umsetzung. Getragen wird sie von einer Haltung der Transparenz und Kooperation, die an die Stelle klassischer Hierarchie tritt. Führungskräften und Berater:innen werden damit starke Instrumente an die Hand gegeben, die ihnen helfen, Unternehmen und Organisationen besser auf Gefahren vorzubereiten, den Zusammenhalt zu stärken und schwer kalkulierbaren Wandel sowie negative Erschütterungen abzufedern und gut zu bewältigen.

New Work, eine neue Arbeitswelt wird heute in vielen Bereichen propagiert und versprochen. Ob sie tatsächlich gelebt wird, lässt sich an zwei Kriterien festmachen: Lösungsorientierung und echter Dialog. Wie das gelingen kann, zeigt dieses Buch - überall im stationären Buchhandel erhältlich und natürlich auch online.

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